La estabilidad dentro de la estructura laboral, dependerá en gran medida de la educación y formación tecnológica que tengan los individuos, los cambios en los sistemas laborales están referidos a la exigencia de nuevos requerimientos como nuevas tecnologías, habilidades, aptitudes, actitudes y destrezas para el desempeño laboral, empobrecimiento se esta desarrollando en el mundo, conformado por millones de personas excluidos del sistema laboral debido a carencias tecnológicas y por su precario desempeño.
Desarrollo económico y capital humano
Las exigencias de nuevas cualificaciones adaptadas a los requerimientos tecnológicos son un imperativo de la oferta del mercado laboral; a su vez el desarrollo económico de una región dependerá en gran medida de la incorporación que tengan las personas al mercado laboral, el desarrollo humano no es únicamente desarrollo económico, el desarrollo humano se da también por la vía de la elaboración de nuevas cualificaciones que estarían repercutiéndose de manera directa en la conformación de un mercado laboral cuya oferta de capital humano estaría más acorde con las nuevas tecnologías, propiciando mayores posibilidades de empleo y mayor crecimiento económico de la región.
El papel de las Políticas de Empleo en el Desarrollo Económico Local
En Venezuela una de las principales fallas que tiene el mercado de trabajo es la marcada desigualdad en lo que respecta a educación y formación de la masa trabajadora, por lo que se requiere de un proceso de educación y formación planificado y acorde con las necesidades de dicho mercado, que contraste con la elevada carencia de información homogénea para todos los actores de dicho mercado.
Es aquí donde pareciera florecer la idea de estimular la formación del capital humano por la vía de políticas públicas, formación esta que incrementa la tasa de retorno de esta inversión por la vía del incremento en la tasa de empleo.
Tasa de Desempleo en Venezuela
En los últimos años se ha observado una tendencia muy marcada en la tasa de desempleo, y es a partir del año 1995 cuando la tasa de desempleo alcanza dos dígitos, sin embargo con al disminución de los precios del petróleo en 1999, la tasa de desempleo llega a cifras record de 15%, cuatro puntos porcentuales por encima de la tasa del año 1998. Una implicación de todo este fenómeno al mercado laboral es su incidencia sobre la productividad dentro del mercado, ya que el hecho de que la tasa de ocupación esté en su mayoría en el sector informal trae como consecuencia al crecimiento económico y, por otra parte hay mayor presencia de niveles educativos medios y superiores en la población informal, lo que origina que no necesariamente una mejor cualificación garantice la inserción dentro del mercado laboral.
Perspectivas del mercado laboral Venezolano
El desarrollo educativo puede ser la vía para estimular al sistema productivo y el sistema educativo ya que pueden impulsar la eficiencia productiva y el crecimiento económico del país, mejorando el perfil educativo del venezolano y puede repercutir directamente en su calidad de vida, ya sea por la vía de la introducción en el mercado laboral como empleado o por la vía de la generación de su propio trabajo En Venezuela existen algunas regulaciones que se imponen al mercado laboral, las cuales afectan la generación de empleo, regulando el manejo de la política de salario mínimo, la inamovilidad laboral y los impuestos a la nómina, estos son factores adicionales, que dependiendo del contexto de la ejecución de estas políticas, pudieran afectar la generación de empleo.
Las políticas de empleo pudieran garantizar crecimiento económico sostenido y en el mismo sentido generando empleos en el mediano y largo plazo ya que su carácter es netamente reivindicativo y no futurista.
Desarrollo económico y capital humano
Las exigencias de nuevas cualificaciones adaptadas a los requerimientos tecnológicos son un imperativo de la oferta del mercado laboral; a su vez el desarrollo económico de una región dependerá en gran medida de la incorporación que tengan las personas al mercado laboral, el desarrollo humano no es únicamente desarrollo económico, el desarrollo humano se da también por la vía de la elaboración de nuevas cualificaciones que estarían repercutiéndose de manera directa en la conformación de un mercado laboral cuya oferta de capital humano estaría más acorde con las nuevas tecnologías, propiciando mayores posibilidades de empleo y mayor crecimiento económico de la región.
El papel de las Políticas de Empleo en el Desarrollo Económico Local
En Venezuela una de las principales fallas que tiene el mercado de trabajo es la marcada desigualdad en lo que respecta a educación y formación de la masa trabajadora, por lo que se requiere de un proceso de educación y formación planificado y acorde con las necesidades de dicho mercado, que contraste con la elevada carencia de información homogénea para todos los actores de dicho mercado.
Es aquí donde pareciera florecer la idea de estimular la formación del capital humano por la vía de políticas públicas, formación esta que incrementa la tasa de retorno de esta inversión por la vía del incremento en la tasa de empleo.
Tasa de Desempleo en Venezuela
En los últimos años se ha observado una tendencia muy marcada en la tasa de desempleo, y es a partir del año 1995 cuando la tasa de desempleo alcanza dos dígitos, sin embargo con al disminución de los precios del petróleo en 1999, la tasa de desempleo llega a cifras record de 15%, cuatro puntos porcentuales por encima de la tasa del año 1998. Una implicación de todo este fenómeno al mercado laboral es su incidencia sobre la productividad dentro del mercado, ya que el hecho de que la tasa de ocupación esté en su mayoría en el sector informal trae como consecuencia al crecimiento económico y, por otra parte hay mayor presencia de niveles educativos medios y superiores en la población informal, lo que origina que no necesariamente una mejor cualificación garantice la inserción dentro del mercado laboral.
Perspectivas del mercado laboral Venezolano
El desarrollo educativo puede ser la vía para estimular al sistema productivo y el sistema educativo ya que pueden impulsar la eficiencia productiva y el crecimiento económico del país, mejorando el perfil educativo del venezolano y puede repercutir directamente en su calidad de vida, ya sea por la vía de la introducción en el mercado laboral como empleado o por la vía de la generación de su propio trabajo En Venezuela existen algunas regulaciones que se imponen al mercado laboral, las cuales afectan la generación de empleo, regulando el manejo de la política de salario mínimo, la inamovilidad laboral y los impuestos a la nómina, estos son factores adicionales, que dependiendo del contexto de la ejecución de estas políticas, pudieran afectar la generación de empleo.
Las políticas de empleo pudieran garantizar crecimiento económico sostenido y en el mismo sentido generando empleos en el mediano y largo plazo ya que su carácter es netamente reivindicativo y no futurista.
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